Tjäna tusenlappar varje år. Jämför alla sparkonton här.
Jämför alla elbolag. Hitta billigaste elavtalet här.
Hitta billigare bilförsäkring
Har du rätt boränta? Jämför alla banker här

2011-07-04 16:00

Stjäl gärna vårt vallöfte om 100 000 jobb fram till 2014

Beställ årsredovisningar Beställ taxeringskalender
| Mer

Arbete - Var fjärde minut får någon ett jobb genom oss, konstaterar Proffice koncernchef Lars Kry. Han inbjuder partiledarna i Almedalen att ta upp kampen för jobben och levererar ett eget vallöfte: Till valet 2014 lovar vi att sätta minst 100 000 människor i arbete. En viktig framgångsfaktor för att nå dit är vända på begreppen och bedöma invandrare och personer med utländskt klingande namn efter kompetens och inte efter namn och ursprung, menar Lars Kry.

Arbetslösheten minskar - men inte bland utlandsfödda. Sverige är sämst i klassen när det gäller att ge invandrare jobb. Det visar Näringsdepartementets jämförelse mellan Sverige och jämförbara länder inom OECD. Men det finns ljuspunkter: bemanningsbranschen är invandrarnas bästa guide till den svenska arbetsmarknaden. Proffice, en av de största aktörerna inom bemanningsbranschen, har tagit fram egen anställningsstatistik:

- Inför Almedalen lät jag göra en körning hos våra tio största kunder. Andelen anställda med utländsk bakgrund i dessa bolag är över 25 procent - jämfört med sju procent inom svenskt näringsliv som helhet, säger Lars Kry.

I samband med ett seminarium i dag i Almedalen har Lars Kry bjudit in arbetsmarknadsminister Hillevi Engström för att bland annat diskutera hur den höga arbetslösheten bland invandrare och personer med utländskt klingande namn kan lösas. Han berättade om den välutbildade civilekonomen Zhala Delshad, en av dem som fått jobb genom Proffice. Hon sökte 200 jobb, men fick bara svar av fyra företag, långt efter att jobben var tillsatta.

- Jag är en del av Sverige. Jag är svensk medborgare. Samhället har investerat i min utbildning, men sedan vill företagen inte ha mig. Jag tänkte flytta utomlands, men nu har jag fått ett jobb på ett företag där ingen har ifrågasatt min bakgrund utan bara sett till min kompetens, sa hon i TV4:s Nyhetsmorgon den 7 juni 2011.

Lars Kry har en tydlig idé om varför bemanningsföretag lyckas där andra misslyckas:

- Genom stenhårt fokus på kompetens, utan att utan att för den skull exkludera någon, jobbar vi varje dag med att dyrka upp de inlåsningseffekter och mekanismer som stänger ute människor med utländsk bakgrund från den traditionella arbetsmarknaden.

Proffice har 6 600 företag som kunder. Med sitt framträdande i Almedalen inleder Lars Kry en serie diskussioner med kundföretagens ledningar och andra intressenter. Syftet är att fram till valet 2014 sätta minst 100 000 människor i arbete genom att fokusera på kompetensen - inte efternamnet. Till skillnad från den gängse tonen under Politikerveckan uppmanas andra att stjäla detta vallöfte: "Stjäl gärna våra idéer! Använd oss - vi står till förfogande för alla krafter som verkar för en bättre fungerande arbetsmarknad.

Cision Wire

Beställ årsredovisningar Beställ taxeringskalender
Tjäna tusenlappar varje år. Jämför alla sparkonton här.
Jämför alla elbolag. Hitta billigaste elavtalet här.
Hitta billigare bilförsäkring
Har du rätt boränta? Jämför alla banker här




billiga resor


Beställ årsredovisningar
- från hela världen gratis