Ny källa till stress och utbrändhet – med kunskap kan den elimineras!

Beställ årsredovisningar Beställ taxeringskalender

| Mer

Medicin

Vi känner sedan tidigare till att människor som gör våld på sina egna värderingar ofta drabbas av stress. Lifecap presenterar en hypotes om att det finns en annan avgörande orsak till stress. Om en person under en längre tid bara bejakar den ena sidan av maskulint/feminint eller bejakar den icke-dominanta delen i den egna personligheten för mycket leder det i förlängningen till frustration och en känsla av att inte vara autentisk, som i sin tur leder till stress, även om inte arbetsbelastningen är för tung.

Både män och kvinnor har både feminina och maskulina talanger, om än i olika proportion. Det tycks vara vanligare att flickor har större andel feminina talanger och att pojkar har större andel maskulina talanger. Trots att en vuxen kvinna hade en feminin övervikt som barn kan hon vara tränad i det maskulina sättet, vilket gör att hon fungerar väl som en ledare på en arbetsplats dominerad av ett maskulint perspektiv.

Under uppväxten belönas olika talanger beroende på föräldrars/vårdnadshavares preferenser Syskonskarans sammansättning tycks också spela in. En kvinna uppvuxen med flera bröder kan ha bättre förutsättningar att förstå och tolka de maskulina signalerna och vice versa. En person som inte lever i balans med sin proportion maskulint/feminint på arbetsplatsen behöver kompensera för detta i privatlivet eller på fritiden. Om en person under en längre tid bara bejakar den ena sidan av maskulint/feminint, eller bejakar den icke-dominanta delen för mycket, blir frustration och främlingskap inför den egna personen resultatet. Någonting som i sin tur leder till stress, även om inte arbetsbelastningen är för tung.

Förenklat uttryckt är fokus och riktning och förmågan att arbeta mot ett i förhand uppsatt mätbart och tidssatt mål en maskulin talang (som alltså även kvinnor kan besitta i stor utsträckning). Arbetsuppgifter som rör att planera och ställa upp väl definierade mål tar intellektuellt styrda förmågor i anspråk. Medan simultankapacitet, förmågan att hantera flera parallella processer, förmågan att inte bli störd av oförutsedda avbrott samt kreativitet anses vara feminina förmågor (talanger som alltså även män kan besitta i stor utsträckning). För att lösa den typen av uppgifter används ofta en stor portion intuition.

Olika förmågor gör störst nytta i olika arbetssituationer. En person med stora behov av att följa en plan och fullfölja påbörjade arbetsuppgifter, en i taget, skulle förmodligen bli frustrerad av att arbeta på ett akutintag eller ett dagis. Medan en person med behov av att utnyttja sin kreativitet och dra nytta av sin simultankapacitet skulle bli frustrerad av att genomföra långa, i förväg planlagda, operationer eller annat arbete som kräver mycket fokus och koncentration på en enda uppgift i taget och under en längre period.

Lifecap erbjuder individuell coaching, gruppträning och ledarträning som tydliggör hur vi använder de feminina respektive maskulina förmågorna för att öka arbetsglädje och effektivitet i arbetet.

Gaya Pienitzka

www.lifecap.se

Lifecap AB

Pressmeddelandet skickades med MyNewsdesk

MyNewsdesk

Beställ årsredovisningar Beställ taxeringskalender

Tjäna tusenlappar varje år. Jämför alla sparkonton här.
Jämför alla elbolag. Hitta billigaste elavtalet här.
Hitta billigare bilförsäkring
Har du rätt boränta? Jämför alla banker här